|
REFERANSLARA TEK YÖNLÜ BAKAN ZİHNİYETLİ FİRMALAR 22.02.2026 , 23:54 |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Merhaba, firmaların eski çalıştığımız firmaları referanslarımız için aramaları normaldir. “”Anormal olan durum ise personel müdürlerinin biz sadece çalıştığınız firmanın dediğini dikkate alırız demesidir.””Bu tek yönlü bir bakış açısıdır.Bu zihniyet yanlıştır.” Nedeni ; bir işçi (çalışan) herhangi bir firmaya kısa süreli çalışmak için gitmez.Çalıştığı koşullar ,uygun olduğu sürece kontratını bitirir.Olumsuz durumlarda ise (Geminin bakımsız olması_ yaşam koşullarının sağlanamaması_insan faktörleri _ çalışma düzeninin bozuk olması _dış ülkelerdeki olağanüstü şartlar_ personelin acil durumları(ailesi veya kendi ile ilgili durumları)_bir de gemi istif dersinin ilk maddesi olan (Allah’tan oluşmuş deniz koşullarından dolayı durumlar, eylemler ve zararlar) bu ve benzeri durumlar karşısında çalışan personel işinden ayrılmak zorunda kalabilir. İşten ayrılma nedeninin çalışan şahsa sorulmadan sadece eskiden çalışmış olduğu firmaya sorulup tek taraflı bilgi alınıp buna göre hareket edilmesi yanlıştır.Bu şekilde herhangi bir insanın karalanması veya engellenmesi büyük bir yanlıştır. Firmaların geneli iş alımı yaparken, böyle durumlardan dolayı kısa çalışmak zorunda kalmış personele “son 3 firmanızda kısa çalışmışsınız diyerek “ kestirip atılması ve personelin işe alımının engellenmesi ve hatta hiç cevap verilmemesi medeniyetsizliktir. Bu tür zihniyetler yok olmadıkça türk denizciliği uzmanlaşamaz yerinde sayar ,amatör kümede devam eder. Saygılarımla, |
||||||
SERGİP ( Serbest Gemi İş Platformu ) projesi günümüz teknolojisinde Türkiye'deki firmalar ile gemi çalışanlarını tarafsız ve açık bir platformda gemi iş adamının iş ararken ki zorluklarından arınmış bir yapı inşa etmeyi hedef belirlemiştir. Bu bağlamda SERGİP hem gemi personeli, hem iş veren için kapalı kapılar ardından uzak, yalın ve net bir platformdur. Hemen şimdi Bireysel veya Kurumsal üyeliğinizi oluşturun ve Serbest Gemi İş Platformundaki yerinizi alın.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |