Sayfa(lar) :[1]
GEMI PERSONELININ AYRILMA HAKKINDA 29.03.2018 , 03:06 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
BIR GEMI PERSONELI MAKAMI GOREVI GEMIDE NE OLURSA OLSUN İŞDEN AYRILMADAN MINIMUM 15 GUN ÖNCEDEN DILEKCE VERMESI GEREKIYOR. FAKAT İŞ VEREN ARMATOR ISTEDIĞI ZAMAN CALIŞAN KIŞININ İŞ AKDINI SOZLEŞMESINI IHTARSIZ HABER VERMEDEN ANINDA FES EDEBILIYOR, BURDA ÇALIŞAM GEMI ADAMININ MADURIYETI YOKMU. ÇALIŞAN GEMI ADAMININ KONTRATI DOLDUGU HALDE 15 GÜN ONCEDEN AYRILIS DILEKCESI VERME MECBURIYETI OLDUĞU VARDIR. BU İŞ AKDI FESHIN TERSI OLDUGUNDA ÇALIŞANIN YASAL HAKKI YOKMUDUR. |
Cvp: GEMI PERSONELININ AYRILMA HAKKINDA 04.05.2018 , 18:20 |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Direk çıkartıyor ama 15 gunluk paranızı da veriyorlar. İhbar tazminatı deniliyor |
Sayfa(lar) :[1]
SERGİP ( Serbest Gemi İş Platformu ) projesi günümüz teknolojisinde Türkiye'deki firmalar ile gemi çalışanlarını tarafsız ve açık bir platformda gemi iş adamının iş ararken ki zorluklarından arınmış bir yapı inşa etmeyi hedef belirlemiştir. Bu bağlamda SERGİP hem gemi personeli, hem iş veren için kapalı kapılar ardından uzak, yalın ve net bir platformdur. Hemen şimdi Bireysel veya Kurumsal üyeliğinizi oluşturun ve Serbest Gemi İş Platformundaki yerinizi alın.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |